+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Статья 302 тк рф

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Статья 302 тк рф

Лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы. Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы в федеральных государственных органах, федеральных государственных учреждениях устанавливаются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации. Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях устанавливаются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления. Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы у других работодателей устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовым договором. Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы. Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы в федеральных государственных органах, федеральных государственных учреждениях устанавливаются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации.

Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом

При этом другие подобные суточным виды компенсаций за особый характер работы надбавки за подвижной характер работы, полевое довольствие и т.

Надбавка за работу вахтовым методом является компенсационной выплатой см. Однако такое может быть предусмотрено в трудовом договоре или в коллективном договоре соглашении на основании общих норм ТК, позволяющих улучшать положение работника по сравнению с законодательством см.

Фактическое время в пути определяется по общим правилам, установленным для служебных командировок см. N ГКПИ , признавшего данную норму Основных положений недействительной незаконной и недействующей. С учетом того что вахтовые поселки в соответствии с ч. Полагаю, что здесь нашла отражение позиция Верховного Суда решение от 17 декабря г.

Надбавка за работу вахтовым методом или за вахтовый метод работы по терминологии вышеназванного Постановления Госкомтруда выплачивается: Во-первых, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты; Во-вторых, за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно. Комплектование вахтового персонала может осуществляться в разных населенных пунктах в том числе в разных регионах с последующими самостоятельными переездами работников к пункту сбора.

Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы работникам организаций, финансируемых из федерального бюджета, установлены Постановлением Правительства РФ от 3 февраля г. Пункт сбора работников может не совпадать не только с местом нахождения работодателя, но и с местами постоянного проживания всех или большинства вахтовиков. Обычно при этом учитываются транспортные схемы, позволяющие наиболее целесообразно доставлять работников к местам выполнения работ и обратно.

При выплате надбавки полевое довольствие не выплачивается п. Надбавка за работу вахтовым методом начисляется без применения районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях п.

Целесообразнее всего вопрос о размере и порядке выплаты надбавки за вахтовый метод работы решать не специальным отдельным документом, а в рамках общего положения о вахтовом методе у данного работодателя, например путем включения в него соответствующего отдельного раздела см.

Дальнейший расчет осуществляется в вышеизложенном порядке, т. Работникам организаций, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, надбавка за вахтовый метод работы выплачивается в размере и порядке, устанавливаемых соответственно органами государственной власти этих субъектов и органами местного самоуправления. Изменения, внесенные Федеральным законом от 30 июня г.

В принятии каждого из этих источников принимает участие работодатель при наличии соответствующих соглашений и учета мнения. Во-вторых, в них дан перечень источников, в которых могут регулироваться размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы: - коллективный договор; - локальный нормативный акт, принимаемый с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации; - трудовой договор. Размер надбавки не должен превышать размера установленной нормы расходов на выплату суточных, предусмотренных работникам организаций, финансируемых из федерального бюджета, за каждый день их нахождения в служебной командировке на территории Российской Федерации об установленных нормах суточных см.

Если оплата труда работников осуществляется по часовым тарифным ставкам, то расчет в соответствии с п. Этот расчет применяется при оплате по месячным тарифным ставкам окладам. О порядке и условиях предоставления перечисленных компенсаций см.

Права на другие гарантии и компенсации оплачиваемый проезд к месту использования отпуска и обратно, возмещение расходов, связанных с переездом, и т. Если же работники и проживают, и работают вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, то они имеют право на гарантии и компенсации, предусмотренные для этих районов и местностей, в полном объеме см.

Районные же коэффициенты, установленные для соответствующих районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, начисляются независимо от стажа работы см.

Для определения размера процентных надбавок к заработной плате и предоставления отпусков в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях работодателю необходимо вести специальный вид учета - определять календарные дни работы на указанных территориях и фактического нахождения в пути см.

Эти коэффициенты начисляются на заработную плату и выплачиваются по тем же правилам, которые установлены для северян см. Выплаты по районным коэффициентам и процентным надбавкам к заработной плате, которые предусмотрены в ч. Однако такое положение может быть включено в трудовой или коллективный договор на основании общих норм ТК, позволяющих улучшать положение работника по сравнению с законодательством см.

Очевидно и на практике это учитывается , что вахтовик вправе претендовать на указанную выплату и в тех случаях, когда задержки в пути произошли по вине не только транспортных организаций, но и других физических и юридических лиц. При наличии вины самого работника в задержке например, он отстал от вахтового самолета в пункте промежуточной посадки, покупая в буфете аэропорта пиво тарифная ставка или оклад ему не выплачивается.

За время, потраченное на дорогу от места жительства работника к месту нахождения работодателя или пункта сбора, указанная выплата не предусмотрена. Эта выплата должна производиться только за каждый день в пути от места нахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно.

Вина транспортных организаций за задержки в пути может выражаться как в форме умысла, так и в форме неосторожности ст. Дни нахождения и задержек в пути определяются по общим правилам, установленным для служебных командировок см.

Дневная ставка за время в пути выплачивается не взамен, а наряду с надбавкой за работу вахтовым методом, предусмотренной в ч. Дневная тарифная ставка оклад , часть оклада должностного оклада за день работы дневная ставка в соответствии с текстом ч.

Тем самым подчеркнуто, что она выплачивается за количество календарных дней а не часов нахождения в пути. Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, территориальных фондах обязательного медицинского страхования, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Кодекс законов о труде Российской Федерации c комментариями Комментарий к статье 22 Какие же обязательные платежи были установлены на , и гг.? Не соответствует правовое положение организации-услугодателя и правовому статусу работодателя, закрепленному ст 22 ТК РФ По существу, организация-услугодатель обладает правом только заключать. Статья 22 СК РФ с комментариями Определение суда об отложении разбирательства дела для примирения супругов не может быть обжаловано в апелляционном и кассационном порядке, так как оно не исключает возможности дальнейшего движения дела п 2 ч 1 ст ГПК РФ.

Комментарий к статье 22 Основные права и обязанности работодателя Часть вторая Их характеристика будет дана в комментарии к ст.

Заработная плата, отпуска, пособия Гл. Главная Кодексы Регистрация Войти. Просмотров: Категория: Кодексы. Опубликовано: 17 сен ТК РФ Ст. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и. Эта надбавка выплачивается взамен суточных, предусмотренных при командировках. Статья 33 Трудового кодекса РФ при увольнении - nalog- Дальнейший расчет осуществляется в вышеизложенном порядке, т.

Таким образом, здесь место жительства работников находится за пределами северных территорий. Оплата за стажировку на рабочем месте тк рф Эта выплата должна производиться только за каждый день в пути от места нахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно. Статья 19 Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате.

Они определены в ст гл 24 Единый социальный налог взнос Налогового кодекса РФ. Статья 77 ТК РФ. Общие основания прекращения трудового договора. С 1 октября налоговую базу по НДС нужно будет рассчитывать по новым правилам Мы расскажем. Статья ТК РФ с комментариями - ст. Скриншоты Видео Предыдущий скриншот Следующий скриншот. Комментариев нет. У тебя есть возможность добавить комментарий первым!

Для того, чтобы оставить комментарий, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Логин [ email ]. Правила перевозки детей в. Может ли главный бухгалтер работать по совместительству?

Управление транспортным средством без прав. Как получить документ об отсутствии в реестре недобросовестных поставщиков. Заявление на вычет 3-НДФЛ при покупке. Все права защищены. Условия использования информации Отказ от ответственности Размещение рекламы.

ТК РФ Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом

При этом другие подобные суточным виды компенсаций за особый характер работы надбавки за подвижной характер работы, полевое довольствие и т. Надбавка за работу вахтовым методом является компенсационной выплатой см. Однако такое может быть предусмотрено в трудовом договоре или в коллективном договоре соглашении на основании общих норм ТК, позволяющих улучшать положение работника по сравнению с законодательством см. Фактическое время в пути определяется по общим правилам, установленным для служебных командировок см. N ГКПИ , признавшего данную норму Основных положений недействительной незаконной и недействующей. С учетом того что вахтовые поселки в соответствии с ч. Полагаю, что здесь нашла отражение позиция Верховного Суда решение от 17 декабря г.

Статья 302 ТК РФ. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом

ТК РФ Статья Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом. Конституция России. Трудовой кодекс.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 299 ТК РФ. Продолжительность вахты

Изменение в ч. Надбавка за работу вахтовым методом является компенсационной выплатой см. Эта надбавка выплачивается взамен суточных, предусмотренных при командировках.

Федерального закона от Работникам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы.

Лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы. Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы в федеральных государственных органах, федеральных государственных учреждениях устанавливаются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации. Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях устанавливаются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Статья ТКРФ 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом

Перейти к содержимому статьи. Полный текст ст. Лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы. Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы в федеральных государственных органах, федеральных государственных учреждениях устанавливаются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации. Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях устанавливаются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Лицам, выполняющим работы вахтовым методом, за каждый календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места нахождения работодателя пункта сбора до места выполнения работы и обратно выплачивается взамен суточных надбавка за вахтовый метод работы. Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы в федеральных государственных органах, федеральных государственных учреждениях устанавливаются нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации. Размер и порядок выплаты надбавки за вахтовый метод работы в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях устанавливаются соответственно нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.

Голосование:

Календарь бухгалтера Проверка контрагента Трудовой кодекс Налоговый кодекс. Нормативно-правовые акты Кодексы Трудовой кодекс Статья Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом. Федерального закона от Федеральных законов от

Ст 325 тк рф ч 8

Угрожает ли мне уголовная ответственность за неуплату налогов или дело может обойтись административной, если я занимаюсь ремонтом квартир без регистрации ИП. Юрист по наследственным делам Можно ли оформить наследство, если пропущен полугодовой срок вступления в. Обязательно для этого обращаться в суд.

Статья Трудового кодекса Российской Федерации рассматривает такие вопросы как гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым.

Как подать на алименты на ребенка Если недобросовестный супруг не участвует в материальном обе. Зачастую консультирование проходит в онлайн режиме, либо клиент может позвонить по специальному телефону, попав на горячую линию. Но нужно понимать, что это сродни первой медицинской помощи, которая при незначительных ранах эффективна, но если дела обстоят серьёзно, от поездки в больницу не избавиться.

Я написала заявление в администрацию района, приложив схему свободного зем. Ответ-отказ: схема распо-ложения зем.

Россияне назвали самые востребованные цифровые госуслуги Проведенный экспертами BCG опрос показал, что Россия входит в топ-10 стран, жители которых активнее всего пользуются предоставляемыми в электронной форме госуслугами. В России назвали самые опасные сферы деятельности Рейтинг наиболее травмоопасных сфер труда за прошлый год в нашей стране составила Федеральная служба по труду и занятости (Роструд).

Россияне назвали самые престижные сферы труда Россияне назвали отрасли, которые, по их мнению, являются наиболее престижными для трудоустройства.

Тула Помогите разобрать вопрос об оплате интернета и телевидения в Ростелеком. Интервью на сайте 20 Марта 2019 г. Использование любых материалов с сайта только с письменного разрешения администрации сайта.

X Войти на сайт Регистрация Забыли пароль.

А также шифрованные символы позволяют удостовериться в том, что покупаемый автомобиль не был угнан. С помощью банковского продукта - автокредит, можно в кротчайшие сроки осуществить желанную покупку, не откладывая ее на долгий срок.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 302 УК РФ. Принуждение к даче показаний
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лилиана

    Интересная статейка, автору респект