+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Что делать если работодатель не дает отпуск

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Что делать если работодатель не дает отпуск

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Если иск подлежит оценке, в документе уточняется его цена. Необходимо также заранее выполнить расчет суммы финансовых средств, подлежащих взысканию или оспариванию.

Вход на сайт

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователей.

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться.

Запомнить на этом компьютере. Главная ИПС Нормативка. Рубрика : Трудовое законодательство Ответов : Алексей гость. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:. Идет отправка уведомления Chiardi [e-mail скрыт] Беларусь. Наталья гость Yavlosheva minsktelecom. Алёна [e-mail скрыт] Беларусь, Заславль. Порталы для специалистов. Бухгалтеру Экономисту Юристу. Существует ли в вашей компании субординация?

Да, не все имеют право носить желтые и малиновые штаны Есть, но скорее на бумаге Нет Посмотреть результаты. Что важнее для субординации — конкретный документ или этика поведения?

И одно, и другое важно Зависит от компании Этика поведения Конкретный документ Посмотреть результаты. Может ли быть дружба руководителя и подчиненного? Да, если это не отражается на работе Нет, иначе сядет на шею Да, но дистанция должна оставаться Посмотреть результаты. Статистика форума. Посмотреть все. Базовая арендная величина 16,90 руб. Бюджет прожиточного минимума ,91 руб. Тарифная ставка 1-го разряда 41,00 руб. Размер МЗП с 1 января текущего года ,00 руб.

Индексированная МЗП ,00 руб. Начисленная средняя зарплата по республике 1 ,80 руб. Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих 1 ,80 руб. Вы можете выбрать другой город для информера.

Наши виджеты! Контактная информация Блог проекта Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Размещение рекламы. Насколько знаю после 6ти месяцев я лишь имею право,на отпуск при согласии нанимателя,но вот может ли он мне отказать ровно после года отработки,или даже 11 ти месяцев,хотелось бы узнать наверняка!

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления Если же это невозможно по производственным причинам, то с Вашего согласия 14 кал. А Вы писали заявление на отпуск? Наниматель ставил резолюцию отказать? В начале года на каждом предприятии составляется график отпусков во всяком случае по Трудовому кодексу это сделать обязаны.

На основании этого графика работники и уходят в отпуск. На Вашем предприятии этого нет? График был составлен,но без всякого согласования со мной,и другими работниками,просто показали график,и попросили расписаться,по нему отпуск мне положен только на сентябрь! Сказали типа сможешь взять когда захочешь,но с начальством натянутые отношения,и оно не всегда держит свои слова! Заявление я еще не писал,но стало быть если напишу его на август,работадатель отказать не вправе?

Не взирая на мою роспись? Здесь все написано вполне четко и ясно: Статья Ежегодное предоставление трудового отпуска. Исключительные случаи переноса трудового отпуска на следующий год Наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года ежегодно. В исключительных случаях , когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год.

Оставшаяся часть трудового отпуска не может быть менее четырнадцати календарных дней и предоставляется до окончания текущего рабочего года. Переносимая часть трудового отпуска по желанию работника присоединяется к отпуску за следующий рабочий год или используется отдельно.

Согласно графика отпусков, за период с Однако руководство предприятия не отпускает. У меня есть несовершеннолетний сын. Зачем мне отпуск в сентябре-мае? Все предельно ясно В отпуск работник должен пойти обязательно до окончания своего рабочего года, то есть до какого-то там числа даты приема в марте. Перенос части отпуска на другой рабочий год может быть только по инициативе нанимателя, а не работника.

Выхода 3: 1. Предоставить весь трудовой отпуск до окончания рабочего года, а затем если все дело в желании работника использовать отпуск летом предоставить отпуск за второй рабочий год уже летом соответственно по согласованию с нанимателем 2. По инициативе нанимателя предоставить 14 кал дней - до окончания р. Наплевать на трудовой кодекс и предоставить работнику весь отпуск за первый рабочий год - летом, но будьте готовы к тому, что это нарушение так и будет дальше тянуться, либо когда-нибудь придется предоставить рабортнику за один календарный год два трудовых отпуска.

Скажите пожалуйста,я после колледжа прохожу год отработки с 1 июля года. Цитата: 3 февраля переводом перешла на новое место работы.

До окончания рабочего года Вам должны предоставить трудовой отпуск. Поскольку Вы не попали в график отпусков, утверждаемый на предприятии до Цитата: имею ли я право после 11 месяцев пойти в отпуск? На данном предприятии Вы работаете только 4 месяца, Предыдущий наниматель должен был при увольнении выплатить Вам компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск.

Никакой переработки у Вас нет. Однако то, что Вы приняты в порядке перевода дает Вам определенный льготоы в части предоставления трудового отпуска за первый рабочий год ранее, чем через 6 месяцев работы у нового нанимателя. По Вашему желанию наниматель обязан предоставить Вам отпуск с даты, указанной в Вашем заявлении если только у нанимателя нет объективных причин отказать Вам в предоставлении полного трудовогго отпуска в соответствии со ст.

Иначе Ваше отсутствие будет расценено как прогул и Вам грозит увольнение по статье Цитата: могу ли я уволиться не взяв отпуск? У Вас контракт? До истечения срока отработки

Я и сам пользуюсь этой услугой. Живу то я в селе. Есть моменты когда нада узнать а не самому искать в интернете то в чом нечего не понимаешь и тут можно спросить у юриста да ещё и бесплатно. Мы столкнулись с этим в маленьком городе.

У нас принимали 3 юриста, один из них бесплатный.

В сжатые сроки от 2 часов на официальном бланке В2В. Что заказывают на B2B сейчас:. Перейти в полный список Текущих вопросов онлайн. Правила пользования сервисом и конфиденциальность.

Например я хочу купить автомобиль в России Но он не расторможен Jeep Grand Cherokee, 2004 куб 4. В декабре прошлого года меня остановил патруль дпс.

Ей можно воспользоваться в любое удобное время и из любого уголка России. Подробный разбор вашей проблемы ведущим военным юристом.

Как взыскать денежные средства, можно ли подать заявление на моральный ущерб. У кого можно еще попросить помощи по закону. Могу ли я претендовать на выделение субсидии по 240 указу президента, как малообеспеченный гражданин проживающий более 10 лет в общежитии ( 8.

У моей бабушки была квартира, и у меня с братом тоже осталась квартира после смерти матери.

Мой второй иск, поданный 16. Назначили опять в нарушении п. При ознакомлении с делом, я обнаружила, что отсутствуют конверты-извещения подтверждающее оповещение ответчика-мужа о проведении заседания ( то есть его ни кто не оповещал), но в деле имеются его возражения, то есть он знал о заседании, о чем он и подтвердил по телефону, в том числе это и подтверждает его связь с судом.

Но судом была составлена справка о том, что судья был занят в административном деле Мелентьевой Н.

Первичная консультация - это ознакомление с проблемой, разъяснение юридических нюансов и приблизительный прогноз на будущее. Цены на юридические услуги: Консультация юриста онлайн или по телефону - бесплатно Устная консультация юриста в офисе - грн.

Первичная бесплатная юридическая консультация онлайн способствует оптимальному подходу к возникшей проблеме и определению наилучшей позиции. Вам достаточно заполнить контактные данные, сформулировать вопрос и нажать кнопку отправить. Юристы компании, проанализировав вашу проблему, подготовят ответ и отправят его вам в кратчайшие сроки. Юридическое обслуживание включает в себя:Стоимость комплексного юридического обслуживания, предоставляемого нашей компанией, минимальна.

Преимущества обращения к онлайн юристам Простейший способ воспользоваться бесплатной юридической помощью от онлайн юриста.

Наши юристы, также, осуществляют судебную защиту компании в случае предъявления к ней требований. Мы оказываем полную юридическую поддержку, консультируя по вопросам налогового, договорного права; вопросам, связанных с недвижимостью. Споры с автосалонами, дилерами и СТО.

Трудовое законодательство обязывает работодателей предоставлять работникам Если же работника не устраивает время отпуска, возникает при подсчете стажа, который дает право на получение отпуска.

Здесь вы найдёте ответы на многие интересующие вас вопросы: раздел трудового права, ответы на вопросы из уголовного права, уплата алиментов и т. Посетила сайт по советы подруги, сначала сомневалась, но по достижении результата, не пожалела, что попала сюда, так как со сроком ответа на мой вопрос немного затянули, но зато вернула свои денежные средства за телефон.

И каждый раз он меня выручал. Задала вопрос и через минут пять ответили.

Отказаться от подписки на канал "аркадий круглов". Нет Отказаться от подписки Обработка.

Во время плановых учений по высадке воздушного. Работаю в сфере земляных работ, а именно: ручная копка колодцев, углубление, чистка. Саранска также выезд в районы по мордовии. Опыт выполнения работ любой сложности.

Обращаясь к нам, вы получаете грамотную помощь, а также готовый план действий. Наши юристы ответят на все письма по семейным, наследственным, жилищным вопросам и помогут в решении дела в ближайшие 24 часа.

Татьяна Квартира общей площадью 42м. В ней проживают и зарегистрированы я, мой бывший муж мы в разводе 20 лет дочь и внучка.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Могут ли не отпустить в отпуск по графику отпусков?
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лиана

    Ваша фраза просто отличная

  2. Артемий

    Какой забавный топик

  3. justsipcomp

    Вы абсолютно правы.

  4. raynelemtals

    Не согласен